Enabling agility through an experiment hungry culture
"¿ Cómo pueden competir las nuevas empresas con las grandes empresas? En lugar de discutir, debatir y tratar de convencer a los líderes de grandes ideas, ¡experimentan! Spotify por ejemplo, ve a sus empleados como innovadores y proporcionan una cultura favorable a la experimentación, al promover preguntas clave de validación de ideas....."
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