Foro Tema 1. Inmersión Digital
La gestion del cambio
Creo que la gestión del cambio y la gestion del tiempo son claves importanes para transformar mi negocio. porque todo cambio requiere una inversión de tiempo considerable para llevarlo a cabo con exito..
Si, pero son dos temas complejos y que merecen su tratamiento particular.
Para visualizar lo importante del tiempo en nuestras vidas y en empresas, te recomiendo ver la película de Justin Timberlake - No time. entiendo estaba en Netflix.
En cuanto al manejo del cambio, es tal cual., como lo vimos esta semana. Para mi debería ser parte de la cultura de la empresa.
Sería bueno que cambiemos todo lo que no nos genera ningún beneficio. Todo lo que nos ocasiona problemas con mucha frecuencia. Que nos desestabiliza económica y emocionalmente. Cambiar todo lo que implique inclusive un deterioro en nuestra salud, en nuestra calidad de vida y en la de nuestro equipo de trabajo.
Para la gestión del cambio, no solo se requiere de un adecuado manejo del tiempo, sino también de la búsqueda de conocimiento y disciplina.
La gestión de cambio es clave para la transformación de las empresas, en los proyectos de consultoría que yo trabajo se gestiona bajo enseñanzas y trabajo grupal.
Cada cambio se hace una sesión de equipo, donde se les muestra los beneficios y el impacto en la gestión de productividad de ellos y por ende una garantía en la mejora de la rentabilidad de la empresa lo que les genera más sostenibilidad en el empleo que tienen.
Entender como empresarias que vivimos en un constante cambio y que debemos desarrollar habilidades ágiles, para gestionar estos cambios, es un reto directo a nuestro liderazgo.
Creo que empieza desde la aceptación de aquello que ya no está funcionando y la capacidad de accionar lo más pronto posible ante los cambios.
Venciendo el miedo que nos produce naturalmente todo aquello que es desconocido.
Estoy de acuerdo, para las empresas la gestión del tiempo y el cambio son importantes. Las empresas están en continuos cambios, rupturas en procesos debido a cambios en la globalización, recesiones económicas, pandemias y revoluciones digitales.. dirigen a las empresas a continuos cambios, así que gestionar los cambios es parte de una estrategia empresarial que permite solucionar nuestras rupturas y mejorar nuestras próximas ventas e intercambios comerciales.
Así como la gestión del cambio es fundamental, el tiempo también cada estratégica debe implementarse a tiempo y no a destiempo. Se debe considerar cada variable que influye en el espacio y su frecuencia en el tiempo.